Rob Kaiser

Founder Kaiser Leadership Solutions, Partner Kaplan DeVries

Na początku swojej kariery w Center for Creative Leadership, Rob uczestniczył w przełomowych badaniach, które doprowadziły go do wniosku, że wszechstronność jest kluczem do skutecznego przewodzenia. Jako partner w firmie Kaplan DeVries Inc. zajmującej się rozwojem kadry kierowniczej, stworzył innowacyjne metody oceny przywództwa i wraz ze swoimi współpracownikami był pionierem dogłębnego, wewnętrznego podejścia do rozwoju kadry kierowniczej najwyższego szczebla. Jako założyciel Kaiser Leadership Solutions, Rob stworzył zestaw narzędzi – opatentowany Leadership Versatility Index 360, Progress Report i Integrated Personality Summary – aby pomóc menedżerom stać się wszechstronnymi liderami, których potrzebują ich organizacje.

Obecnie Rob szkoli trenerów kadry kierowniczej i specjalistów ds. talentów w zakresie korzystania z zestawu narzędzi, które wykorzystuje również w swojej własnej praktyce oceny kadry kierowniczej, coachingu kadry kierowniczej oraz projektowania i dostarczania programów rozwoju przywództwa dla niektórych z najbardziej znanych korporacji na świecie.

Oprócz praktyki konsultingowej Rob prowadzi również badania, publikuje artykuły, pisze książki i wypowiada się na temat ważnych kwestii związanych z przywództwem w prasie biznesowej i na wydarzeniach na całym świecie.