Accountability Culture Congress

Kultura Odpowiedzialności (Accountability Culture) to taka kultura organizacyjna, w której decyzje podejmowane są tam, gdzie jest informacja, a nie hierarchicznie. Kultura accountability oparta jest o rozwój kompetencji przyszłości: samozarządzania, przedsiębiorczości, odpowiedzialności. Kultura Odpowiedzialności jest już obecna w wielu firmach w Polsce i na świecie.

Accountability Culture Congress to największe w Europie wydarzenie, które daje możliwość spotkania wybitnych mówczyń i mówców, ekspertek i ekspertów oraz liderek i liderów zarządzania, aby porozmawiać o metodach budowania, technikach wdrażania i korzyściach płynących z kultury odpowiedzialności.

W edycji 2023 skupimy się mocno na praktycznych aspektach budowania kultury odpowiedzialności. Wskażemy, jak angażować liderki i liderów – top i middle-management do stawania się agentkami i agentami zmiany. Pokażemy również, jak stawiać pierwsze kroki z accountability culture – które przynoszą najlepsze rezultaty.

Mentor, konsultant, trener i CEO. Wprowadził do Polski i zarządzał przez trzynaście lat Nike Poland, filią światowego lidera rynku sportowego. Założyciel polskiego oddziału i przez siedem lat dyrektor generalny Telepizza Poland. Holistyczny konsultant, który przez jedenaście lat prowadzenia własnej firmy WK Profit Consulting pomógł w zarządzaniu iprzywództwie ponad dziewięćdziesięciu przedsiębiorstwom z kilkunastu sektorów i kilku krajów. Wielokrotny mentor wcentralnych projektach innowacyjnych Komisji Europejskiej, Fundacji Liderek Biznesu i Akademii Menedżera Innowacji. Autor książki „Prawdziwy lider w firmie z sensem”.

Autor, mówca, twórca koncepcji "Intent-based leadership". Były dowódca okrętu podwodnego z napędem jądrowym należącym do Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych. W latach 1999-2001 był dowódcą łodzi Santa Fe, która w czasie jego zarządzania zdobyła wiele nagród za największy postęp w dokonanych zmianach i najefektywniejsze działania bojowe.

Po opuszczeniu armii David został konsultantem biznesowym i w ramach swojej pracy doradza organizacjom w zakresie przywództwa. Autor bestsellerów "Zmień kurs!" oraz "Język przywództwa". David wystąpi na konferencji live online.

General Manager Group SEB (marki: Tefal, Krups). Razem z całym zespołem Tefal wdrożył w 4 lata kulturę odpowiedzialności o nazwie DBAM, osiągając ponadprzeciętne wyniki. Radek Matuszewski od 11 lat zarządza firmą Groupe SEB (Tefal, KRUPS, WMF) w Polsce, krajach bałtyckich i na Ukrainie. Wcześniej pracował na różnych stanowiskach w Danone, Unilever, Coca-coli, Kraft. Jest pasjonatem sportu, a w szczególności kolarstwa, tenisa i Premier League. Współautor książki "DBAM. Czyli rebelia w korporacji"

Autorka książki "Mądry rozwój" poświęconej braniu odpowiedzialności za własny rozwój. Jest ekspertką komunikacji i zarządzania, mentorką liderów i zespołów. Inspiruje tysiące osób jako profesjonalna mówczyni. Prowadzi warsztaty i akademie przywództwa. Wierzy w pytanie: "Po co?", w charyzmę, super zespoły i w agile. We wszystkim, co robi, jest energia, pragmatyzm, prostota i wartość dodana. Napisała również: "Kolory, czyli prosta instrukcja obsługi człowieka”, ”Agile. Zwinne zarządzanie”, "Angażujący lider", "Zarządzanie w chaosie" oraz "Mówmy do siebie jak ludzie. Komunikacyjny detoks".

Doświadczony praktyk w obszarze HR , pracowała w międzynarodowych organizacjach z różnych branż. Ewa uczestniczyła w wielu procesach zmian organizacyjnych i transformacjach funkcji HR. Fascynuje ją temat kultury organizacyjnej i systemowe podejściem do tego zagadnienia. Na swoim koncie ma wdrażanie z sukcesem wielu procesów HR takich jak , budowanie funkcji HRBP, Performance Management, zarządzanie talentami, wartościowanie stanowisk pracy, badanie zaangażowania pracowników, EVP i wiele innych. Szczególną satysfakcję przynosi jej możliwość towarzyszenia w rozwoju talentów każdego człowieka.

Jeden z czołowych europejskich mówców. Pasjonat zaawansowanych technologii oraz ich wpływu na strategie konkurowania firm oraz na efektywność zespołów i liderów. Autor bestsellerów "Labirynt" oraz "Świat Schrödingera. Kronika nieprzewidywalnej przyszłości". W 2016 roku został wybrany spośród ponad 16.000 kandydatów do elitarnej globalnej grupy ekspertów Marshalla Goldsmitha. W latach 2007-2014 pełnił funkcję dyrektora generalnego ICAN Institute, wydawcy magazynu HBR Polska.

Doświadczony manager, współwłaściciel ponad 100-osobowej firmy Margo Worldwide, działającej na arenie międzynarodowej. Zawsze pełen nieszablonowych pomysłów, pomaga managerom oraz całym zespołom wyjść poza schemat i budować strategie lepszego działania. Jako certyfikowany Coach, Trener FRIS® i Reiss Motivation Profile Master inspiruje do ciągłego rozwoju, odkrywania swoich predyspozycji, przejmowania inicjatywy w sprawach zawodowych. Wierzy, że zyskując satysfakcję z pracy, robimy ogromny krok w kierunku lepszego życia.

People&Culture Manager w Bluerank, wiodącej agencji digital w Polsce i CEE, której 120-osobowy zespół kompleksowo wspiera blisko setkę klientów we wszystkich możliwych kanałach online. Pomaga w realizowaniu zawodowych ambicji i osiąganiu sukcesów poprzez lepsze poznanie siebie i wykorzystanie wiedzy na temat swoich mocnych stron. Motywuje ją autonomia i niezależność. Od kilku lat zainteresowana tematem przejmowania odpowiedzialności i budowania samodzielnych zespołów. Stopniowo wdraża to podejście w Bluerank. Prywatnie pasjonatka samorozwoju, zbieracz książek i miłośniczka Cavalierów.

CEO Bluerank, wiodącej agencji digital w Polsce i CEE, której 120-osobowy zespół kompleksowo wspiera blisko setkę klientów we wszystkich możliwych kanałach online. Promotor kultury odpowiedzialności, w której decyzje zapadają jak najbliżej informacji. Aktywnie uczestniczy w rozwoju branży digital jako Szef grupy roboczej SEM przy IAB Polska, juror w konkursach i prelegent na konferencjach w Polsce i zagranicą. Absolwent Uniwersytetu Łódzkiego oraz Advanced Leadership Program. Prywatnie ojciec dwóch córek i pasjonat podróży i fotografii.

Konferencja odbędzie się 28 września (czwartek) w Warszawie, w Hotelu Marriott Renaissance*****, na ul. Żwirki i Wigury 1H, w formule Onsite oraz Online w godzinach 9.00-15.30.
Rejestracja, powitalna kawa oraz specjalna sesja networkingowa (#SesjaPozytywnychRelacji) odbędą się w godzinach 8.00-9.00
W trakcie konferencji zapraszamy na przerwy kawowe oraz lunch, przygotowany przez kucharzy hotelowej restauracji Challenge'32.
Hotel Renaissance przygotował również specjalną ofertę noclegową dla gości, którzy chcieliby odpocząć po podróży.